程序員缺乏經驗的幾種表現

項目組長分配任務，不能理解任務的意思，無法正常的開展工作；

例如：

比如：

職位：pm \ pr \ pd

項目類型：C端產品、B端產品、O2O、B2B、B2C、P2P

開發：提測、封版、去中心化、編譯、在線壓圖、抽象基類、松耦合、緩存推送等

現在很多公司項目采用的是前后端分離架構，項目聯調就是開發過程中一個很重要的環節，很多經驗不足的開發人員，在進行項目聯調時會露怯，直接被后端拽著走，體現出自己開發經驗不足的弊端

在開發過程中，不敢針對項目疑慮的地方，提出質疑，怕說的不對；

在項目開發中，會用到很多現成的組件、工具庫，老開發都會直接查文檔使用，不會去記里面所有的api等，經驗不足的開發人員，不太敢光明正大的看文檔進行編程，感覺這樣會暴露自己經驗不足的情況；

不敢在工作中跟被人探討技術，不敢發表自己的觀點，因為對這方面了解不夠深入，沒啥可發表的或者認為自己的觀點淺薄，不足以去跟別人探討

簡單的功能，要用很多代碼去完成，造成代碼不夠優化，邏輯不清晰，代碼質量差，后續的更新迭代，維護整合都會出現問題

小的功能，要用大量的時間才能實現，實現的效果可能還不夠最優，影響整個項目的開發進度

在項目開發中，不太確定自己功能的實現情況，抱著一種逃避的心態，不及時的提交代碼，等到最后催促時，大量上傳代碼，一是會造成對其他人代碼的影響，二是會出現任何小的問題，都要大量修改代碼的情況，三是增加代碼評審的工作量和難度

有的人，雖然做開發的時間不短了，但是在溝通技術或者面試時，依舊感覺經驗不足；就是因為在以前工作過程中，沒有持續的學習，沒有做好項目總結，沒有通過項目提升自己，做程序員，不能躺平，互聯網技術的發展日新月異，要及時的總結項目問題和項目經驗，對于自己以后的發展，會很有很大幫助；